Приветствую Вас Гость!
Главная | Обратная связь | RSS | Регистрация | Вход

Виды Херсона

Погода

GISMETEO: Погода по г.Херсон

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 534

Сейчас на сайте

Rambler's Top100

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Логин:
Пароль:

Календарь

«  Февраль 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829
Главная » 2012 » Февраль » 24 » Легальная зарплата - выгодно

Легальная зарплата - выгодно
23:12

На соблюдении требования о выплате заработной платы не меньше минимальной или средней по отрасли отметил первый заместитель городского головы Василий Котенков во время итоговой медицинской совещания управления здравоохранения городского совета. 

Он напомнил, что выплата заработной платы в «конвертах», во-первых, ослабляет социальную защиту тех работников, которые вынуждены ее так получать, во-вторых влечет потери бюджета от уплаты налога с доходов физических лиц, который занимает 82% налоговых поступлений общего фонда городского бюджета.

В.Котенков привел конкретные показатели по начислению заработной платы на примере субъектов, оказывающих стоматологические услуги населению города. В частности, по словам первого заместителя, после проведенной разъяснительной работы, объемы фонда оплаты труда за 2011 год увеличились на 19,1%, а в 20 частных стоматологических фирмах - на 22,7%. Если в декабре 2010 года в частных медицинских учреждениях 5,6% работающих получали заработную плату меньше минимального размера (26 работников из 514), то на конец 2011 года таких работников осталось 1,9% (10 из 510). Работа продолжается и коснется он всех субъектов хозяйствования всех сфер. 

«Будем вместе взвешенно и добросовестно заботиться о том, чтобы на Херсонщине росла культура взаимоотношений между работодателем и наемными работниками, а бюджетные средства обеспечивали благосостояние каждой херсонской семьи», - отметил Котенков.
Категория: Экономика | Просмотров: 1383 | Добавил: admin | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 1
1 Anorp  
0
Zomma

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]